
- O nás
- Historie
- Granty
- Projekty
- Prevence ohrožení dítěte
- Projekty oblasti Náhradní rodinné péče
- Projekt Centrum podpory náhradní rodinné péče I.
- Projekt Centrum podpory náhradní rodinné péče II.
- Projekt Centrum podpory náhradní rodinné péče III
- Projekt Kontakt dětí v NRP s jejich rodiči
- Projekt Bezpečný kontakt dítěte v NRP s biologickou rodinou
- Projekt Metodická podpora pracovníků pro kontakt v NRP
- Projekt Pěstounská péče příbuzných
- Projekt Kompetenční model doprovázení
- Základní rámec doprovázení
- Projekt Krajská setkání k doprovázení v NRP
- Komparativní analýza právní úpravy ve Španělsku, Polsku a Chorvatsku
- Transformace dětských center
- Projekt Lidé odvedle
- Informační portál Šance Dětem
- Projekt Patron dětí
- Projekty oblasti náhradní péče
- Podpora dětí se zdravotním postižením
- Výzkumy
- O náhradní rodinné péči
- Motivace a cesta k pěstounství a osvojení
- Pěstounská péče na přechodnou dobu v datech
- Pěstounská péče příbuzných – analýza potřeb
- Pěstounské rodiny v České republice
- Průzkum veřejného mínění – Postoje k pěstounské péči
- Průzkum veřejného mínění - Postoje ke kojeneckým ústavům
- Výzkum NRP v České republice 2014
- Výzkum NRP v zahraničí 2013
- Výzkum na téma osvojení 2017
- Výzkum na téma zdravotně znevýhodněné děti 2018
- Komparativní analýza právní úpravy ve Španělsku, Polsku a Chorvatsku
- O dětech se zdravotním znevýhodněním
- O násilí na dětech
- O preventivní podpoře rodin
- O situaci v rodinách
- O náhradní péči
- Sociální služba raná péče
- O náhradní rodinné péči
- Mediální výstupy
- Kariéra
- Kontakt
- Podrobnosti
Detail projektu

Realizátor:
Cochem.cz, z.s.
Cochem.cz, z.s.
Realizace:
1. 5. 2017 – 28. 2. 2019
1. 5. 2017 – 28. 2. 2019

Částka:
354 608 Kč
354 608 Kč

Cíl:
Cílem projektu je podpořit šíření nových postupů - cochemské praxe v opatrovnickém řízení. Cochemský model představuje interdisciplinární spolupráci všech profesí a institucí, které se zúčastňují rozvodového řízení. Všichni účastníci se snaží dovést rodiče k dohodě ohledně péče o děti, kterou rodiče sami s jejich pomocí sestaví, oba rodiče akceptují a následně dodržují. Model vyžaduje změnu přístupu všech zúčastněných stran, zlepšení komunikace a vzájemné spolupráce.
Cílem projektu je podpořit šíření nových postupů - cochemské praxe v opatrovnickém řízení. Cochemský model představuje interdisciplinární spolupráci všech profesí a institucí, které se zúčastňují rozvodového řízení. Všichni účastníci se snaží dovést rodiče k dohodě ohledně péče o děti, kterou rodiče sami s jejich pomocí sestaví, oba rodiče akceptují a následně dodržují. Model vyžaduje změnu přístupu všech zúčastněných stran, zlepšení komunikace a vzájemné spolupráce.
Bude realizováno celkem 12 seminářů a 12 workshopů v rámci jednotlivých krajů ČR, které vysvětlí principy cochemské praxe, výhody takového postupu nejen pro rodiče a děti, ale také pro každou jednotlivou profesi a dále zprostředkují praktické zkušenosti ze zavádění tohoto postupu při OS v Novém Jičíně. Následný workshop je praktickou ukázkou principů fungování interdisciplinární spolupráce.

- Podrobnosti
Detail projektu

Realizátor:
Rozum a Cit, z.s.
Rozum a Cit, z.s.
Realizace:
1. 9. 2017 – 30. 4. 2019
1. 9. 2017 – 30. 4. 2019

Částka:
492 234 Kč
492 234 Kč

Cíl:
Cílem projektu je vytvoření komplexního nástroje řízení kvality práce doprovázejících organizací v oblasti náhradní rodinné péče a jeho přijetí v organizacích zabývajících se doprovázením pěstounů.
Cílem projektu je vytvoření komplexního nástroje řízení kvality práce doprovázejících organizací v oblasti náhradní rodinné péče a jeho přijetí v organizacích zabývajících se doprovázením pěstounů.

Výsledky:
Výsledkem projektu je Kompetenční model pracovníka Doprovázení, definující devět klíčových kompetencí, které dále konkretizuje na celkově 44 dílčích schopností a dovedností. Spolu
s on-line aplikací pro záznam a vyhodnocování dosažené úrovně rozvinutí posuzovaných kompetencí a s propojením výsledků tohoto hodnocení na vhodné využití 13 rozvojových nástrojů, vznikl koncept, který lze považovat za systémové řešení řízení kvality práce doprovodných organizací.
Výsledkem projektu je Kompetenční model pracovníka Doprovázení, definující devět klíčových kompetencí, které dále konkretizuje na celkově 44 dílčích schopností a dovedností. Spolu
s on-line aplikací pro záznam a vyhodnocování dosažené úrovně rozvinutí posuzovaných kompetencí a s propojením výsledků tohoto hodnocení na vhodné využití 13 rozvojových nástrojů, vznikl koncept, který lze považovat za systémové řešení řízení kvality práce doprovodných organizací.
- Podrobnosti
Detail projektu

Realizátor:
Rozum a Cit, z.s.
Rozum a Cit, z.s.
Realizace:
1. 9. 2017 – 30. 4. 2019
1. 9. 2017 – 30. 4. 2019

Částka:
350 394 Kč
350 394 Kč

Cíl:
Cílem projektu je zkvalitnit a zefektivnit systém spolupráce s pěstounskými rodinami v rámci procesu doprovázení. Doprovázející organizace budou reflektovat potřeby pěstounských rodin a díky mezioborové spolupráci bude vytvořen funkční model spolupráce mezi jednotlivými složkami odborné pomoci s ohledem na individuální přístup k dětem a rodině.
Cílem projektu je zkvalitnit a zefektivnit systém spolupráce s pěstounskými rodinami v rámci procesu doprovázení. Doprovázející organizace budou reflektovat potřeby pěstounských rodin a díky mezioborové spolupráci bude vytvořen funkční model spolupráce mezi jednotlivými složkami odborné pomoci s ohledem na individuální přístup k dětem a rodině.

Výsledky:
Výsledkem projektu je sestavení dvou mezioborových skupin a to v Říčanech a Vlašimi do kterých se celkem zapojilo 24 osob z 12 institucí a NNO. Proběhla 4kazuistická setkání v každém regionu a celkem se projednalo 8 kazuistik rodin s dětmi. Byla vypracována Metodika nastavení mezioborové spolupráce odborníků dle potřeb oblasti náhradní rodinné péče.
Výsledkem projektu je sestavení dvou mezioborových skupin a to v Říčanech a Vlašimi do kterých se celkem zapojilo 24 osob z 12 institucí a NNO. Proběhla 4kazuistická setkání v každém regionu a celkem se projednalo 8 kazuistik rodin s dětmi. Byla vypracována Metodika nastavení mezioborové spolupráce odborníků dle potřeb oblasti náhradní rodinné péče.


